Adequação do serviço ao limite de idade para aposentação
Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, sugerimos que sejam tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer empresa:
1- Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não escorregadio
2- Colocação de suporte para apoio nos banheiros após a ampliação para possíveis cadeiras de rodas;
3- Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;
4- Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro próximo;
5- Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários mais antigos;
6- Aumento de tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas;
7- Implementação dos seguintes tipos de falta não descontada:
a- Esquecimento do local de trabalho; b- Esquecimento de como se faz o trabalho; c- Falta de ar; d- Incontinência urinária; e- Dor nas costas; f- Comparência em funeral de colegas que estavam prestes a aposentar-se
8- Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;
9- Despertador individual para casos de sono diurno;
10- Aumento das letras de todos os computadores;
11- Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;
12- Aumento do time - out para o encerramento das portas dos elevadores, tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;
13- Aquisição de armários para fraldões e remédios para uso dos funcionários; (esta só é valida se mudarmos para novas instalações)
14- Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais novos, que possa provocar ataque cardíaco ou desregulem o marca - passo do colega próximo da idade mínima em questão;
15- Criação de exercícios físicos voltados para a terceira idade;
16- Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item " Lembrança da Senha ", sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se nos termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima neste item;
17- Alteração nas instruções de pedido de aposentação:
Um polícia do 112 atendeu o telefone e foi anotando o pedido de socorro: - POR FAVOR, MANDEM ALGUÉM URGENTE, ENTROU UM GATO AQUI EM CASA!!!! - Mas como assim, um gato em casa???... - UM GATO!!! ELE INVADIU A MINHA CASA E ESTÁ A CAMINHAR NA MINHA DIRECÇÃO!!! - Mas como assim? Você quer dizer um ladrão? - NÃO FODA-SE! ESTOU A FALAR DE UM GATO MESMO, DESSES QUE FAZEM MIAU, CARALHO!!!! - Mas o que tem de mais um gato ir na sua direcção? - ELE VAI-ME MATAR, PUTA QUE VOS PARIU!!! E VOCÊS SERÃO OS CULPADOS!!! - Quem está a falar!!!???? - O PAPAGAIO, CARALHO!!!!!!
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APOSENTAÇÃO Novas Regras - Limite de idade
Adequação do serviço ao limite de idade para aposentação
Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, sugerimos que sejam
tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer empresa:
1- Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não
escorregadio
2- Colocação de suporte para apoio nos banheiros após a ampliação para
possíveis cadeiras de rodas;
3- Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais
modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade
avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;
4- Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos
emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro próximo;
5- Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários mais
antigos;
6- Aumento de tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas;
7- Implementação dos seguintes tipos de falta não descontada:
a- Esquecimento do local de trabalho;
b- Esquecimento de como se faz o trabalho;
c- Falta de ar;
d- Incontinência urinária;
e- Dor nas costas;
f- Comparência em funeral de colegas que estavam prestes a aposentar-se
8- Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;
9- Despertador individual para casos de sono diurno;
10- Aumento das letras de todos os computadores;
11- Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;
12- Aumento do time - out para o encerramento das portas dos elevadores,
tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;
13- Aquisição de armários para fraldões e remédios para uso dos
funcionários; (esta só é valida se mudarmos para novas instalações)
14- Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais
novos, que possa provocar ataque cardíaco ou desregulem o marca - passo do
colega próximo da idade mínima em questão;
15- Criação de exercícios físicos voltados para a terceira idade;
16- Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item "
Lembrança da Senha ", sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se nos
termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima neste
item;
17- Alteração nas instruções de pedido de aposentação:
a- Incluir Atestado de Óbito.
XX
Um polícia do 112 atendeu o telefone e foi anotando o pedido de socorro:
- POR FAVOR, MANDEM ALGUÉM URGENTE, ENTROU UM GATO AQUI EM CASA!!!!
- Mas como assim, um gato em casa???...
- UM GATO!!! ELE INVADIU A MINHA CASA E ESTÁ A CAMINHAR NA MINHA DIRECÇÃO!!!
- Mas como assim? Você quer dizer um ladrão?
- NÃO FODA-SE! ESTOU A FALAR DE UM GATO MESMO, DESSES QUE FAZEM MIAU, CARALHO!!!!
- Mas o que tem de mais um gato ir na sua direcção?
- ELE VAI-ME MATAR, PUTA QUE VOS PARIU!!! E VOCÊS SERÃO OS CULPADOS!!!
- Quem está a falar!!!????
- O PAPAGAIO, CARALHO!!!!!!
XX
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